Biznes
10.03 Samorząd gospodarczy to niepotrzebna administracja
Lewiatan sprzeciwia się powołaniu powszechnego samorządu gospodarczego. To tworzenie niepotrzebnej administracji, podatnej na naciski polityczne, ograniczającej konkurencję i na dodatek finansowanej z naszych podatków. więcej>> 09.03 Podniesienie wieku emerytalnego: mniejszy sprzeciw Polaków
Z najnowszych badań wynika, że Polacy stają się coraz bardziej świadomymi, przyszłymi emerytami. - Wprawdzie zmalał sprzeciw wobec zrównania i podniesienia wieku emerytalnego, a wśród najbardziej krytykowanych rozwiązań znalazło się przeniesienie części składki z OFE z powrotem do ZUS, to nadal potrzeba szerokiej kampanii informacyjnej o emeryturach - uważa Magdalena Janczewska, ekspert ds. społeczno-gospodarczych z Konfederacji Pracodawców Polskich. więcej>> 08.03 Finanse państwa: plan konsolidacji w opinii KPP
Wnioski wypływające z analizy "Planu Rozwoju i Konsolidacji Finansów 2010 - 2011" skłaniają ku opinii, że zmniejszenie zadłużenia Skarbu Państwa i deficytu sektora finansów publicznych, obniżenie udziału wydatków prawnie zdeterminowanych w ogóle wydatków, czy też obniżenie deficytu budżetowego, nie zostaną osiągnięte - uważa Konfederacja Pracodawców Polskich. więcej>> 04.03 Strategia gospodarcza EU 2020 w opinii Lewiatana
W opinii PKPP Lewiatan w projekcie strategii Europe 2020 nie ma istotnej zmiany filozofii w podstawowych priorytetach w stosunku do realizowanej dotychczas Strategii Lizbońskiej. Zakładane cele są ważne i ambitne, czy uda się jednak realizować je skuteczniej niż cele Strategii Lizbońskiej? więcej>> Finanse
Prawo pracy
11.03 Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe
Rozważmy następujący przypadek: pracodawca nosi się z zamiarem wdrożenia procedury zwolnień grupowych. Wśród pracowników znajduje się kilka osób, które korzystają z obniżonego wymiaru czasu pracy w związku z rezygnacją z urlopu wychowawczego. Kodeks pracy przewiduje w stosunku do nich szczególną ochronę w zakresie trwałości zatrudnienia. Czy ochrona ta obowiązuje również w przypadku zwalniania pracowników w trybie ustawy o zwolnieniach grupowych? więcej>> 10.03 Rozwiązanie umowy a urlop proporcjonalny
Jeżeli w trakcie roku kalendarzowego dochodzi do ustania stosunku pracy, pracownikowi u dotychczasowego pracodawcy przysługuje urlop w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy. Bez znaczenie przy tym pozostaje tryb rozwiązania umowy, przyczyna jej rozwiązania, jak również strona, która dokonała wypowiedzenia. więcej>> 10.03 Wypowiedzenie umowy terminowej bez pisemnej klauzuli?
Umowa o pracę na czas określony może zostać rozwiązana przed upływem czasu, na który została zawarta, o ile jej strony dopuszczą taką ewentualność. Najczęściej w treści umowy pojawia się klauzula umożliwiająca wcześniejsze pożegnanie z pracownikiem. Zastanówmy się jednak, czy skuteczność postanowień dotyczących przedterminowego wypowiedzenia umowy terminowej uzależniona jest od zachowania formy pisemnej? więcej>> 10.03 Nierówne traktowanie w wynagradzaniu trzeba udowodnić
Pracodawca, który bez obiektywnych powodów różnicuje wynagrodzenie swoich podwładnych wykonujących jednakową pracę lub pracę o takiej samej wartości, może spodziewać się, że zaprowadzi go to wprost do sądu pracy. Niesprawiedliwie potraktowany pracownik ma prawo dochodzić wyrównania pensji, które stanie się faktem, jeżeli przedstawi sądowi solidne argumenty przemawiające za tym, że jest gorzej traktowany niż jego kolega z pracy. więcej>> Raport i prognozy
Internet
Przemysł
Podatki
Praca
10.03 Wynagrodzenia kobiet inżynierów 2009
Inżynier? Kiedyś kobiety nie myślały o tym, aby podejmować studia techniczne, a tym bardziej wiązać swoją przyszłość z zawodem inżyniera. Swego czasu przyjęło się w społeczeństwie przeświadczenie, że inżynier to typowo "męski" fach, natomiast kobiety powinny studiować kierunki humanistyczne. Czy do bycia inżynierem faktycznie predestynuje nas płeć? - zastanawia się Anna Strożek, Starszy Specjalista ds. Analiz BDI. więcej>> 09.03 Składki na Fundusz Emerytur Pomostowych
Jedną ze zmian w zakresie ubezpieczeń społecznych wprowadzonych z dniem 1 stycznia 2010 r., jest powstanie Funduszu Emerytur Pomostowych (FEP). Składki na FEP płatnicy muszą naliczać, począwszy od dnia rozpoczęcia przez danego pracownika wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze do dnia jej zaprzestania. więcej>> 08.03 Zarobki kobiet o 30% niższe od płac mężczyzn
Kobiety wciąż zarabiają mniej od swoich kolegów - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Płace mężczyzn były w 2009 roku o 30% wyższe niż zarobki pań. Podczas gdy kobiety otrzymywały 3 000 PLN, mediana płac ich kolegów wyniosła 3 900 PLN brutto - podał portal wynagrodzenia.pl. więcej>> 05.03 Jak często ZUS przeprowadza kontrolę?
Okoliczność, że dany rok był objęty kontrolą nie oznacza, iż ten rok nie może być już sprawdzany ponownie. Kontrole płatników składek zobowiązanych do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, z wyłączeniem płatników składek zobowiązanych do opłacania składek wyłącznie na własne ubezpieczenie, jest przeprowadzana z częstotliwością umożliwiającą dochodzenie należności z tytułu składek i wypłaconych świadczeń. więcej>> Publikacje
Telekomunikacja
Copyright © Poland-Export, 2006-2010. All Rights Reserved.
» Eksport, polski eksport, katalog eksporterów, eksporterzy